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劳务派遣，是指劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到企业从事劳动，提供劳务，劳动者的报酬是由企业以劳务费的形式向劳务派遣公司支付并由其向劳动者代发的一种特殊的用工形式。而劳务派遣工就是指被劳务派遣公司派遣到企业上班的人员，这些人员仍然是与劳务派遣公司签订合同，但是办公地点是在企业。
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劳务派遣是指企业有招聘需求时选择与第三方合作，然后由劳务派遣公司根据企业提供的需求，天津服务外包，派遣相应的人才到企业上班，这些被派遣的人员就是劳务派遣工，是与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司统一管理的。
现在用工形式里的合同工，也就是考生理解的正式工，是指求职者直接与银行签订劳动合同，合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等，劳动关系存在于银行和劳动者之间。
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劳务派遣是一种被企业广泛应用的用工形式，当然劳务派遣的用工形式也尽不相同，不同的用工形式有不同的特点。劳务派遣可以应用在临时的工作岗位上，即劳务派遣公司向企业派遣合适的人才，劳务派遣期限不超过6个月。临时用工的主要特点就是工作时间短。
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